Recruiter im Personalmanagement (m/w/d)

Formulierung, Schaltung und Steuerung von Stellenanzeigen und Kampagnen (Social Media, Online-Jobbörsen etc.)
Active Sourcing (Direktansprache) für Bestands- und Neukunden, um den Personalbedarf (Reinigungskräfte) in unseren Objekten zu decken
Aufbau eines Bewerberpools und entsprechende Datenpflege in unserem CRM-System
Führen von Telefoninterviews & Vorgesprächen
Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Pre-Screenings
QM Dokumentationen
Personalmarketing-Maßnahmen

Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise Berufserfahrung in der Personalvermittlung, aber auch Quereinsteiger möglich
Du bist gern in den sozialen Medien unterwegs, bestenfalls hast Du auch Online Marketing Erfahrung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Überzeugungskraft
Fähigkeit auf Menschen einzugehen

Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Arbeitsklima.
Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
Und du arbeitest natürlich im coolsten Team der Welt

Herausforderung angenommen?
Dann bewirb' dich gleich hier unten